home   |   А-Я   |   A-Z   |   меню

Вайн Саймон

Успех – не случайность: Законы карьерного роста

Успех – не случайность: Законы карьерного роста Genre: business
Annotation:
Если вы мечтаете о продвижении по службе, эта книга для вас. Если хотите понять, почему везет менее достойным, чем вы, эта книга для вас. Если вы встречаетесь с бесчестностью коллег и не знаете, как следует поступить в сложной ситуации, книга поможет и в этом.
Карьера, как и жизнь в целом, – это игра, в которой выигрывает тот, кто наберет больше очков, а очки даются тем, кто способен видеть неочевидные связи между вашими действиями сейчас и успехом в будущем, понимать психологию людей и уметь не только хорошо работать, но и правильно преподносить результаты труда.
Иногда, чтобы преуспеть, надо отойти в сторону и не высказывать никаких идей. Нужно уметь не обижаться на резкие замечания коллег. Понимать, что не стоит слишком привязываться к своим идеям, даже если они кажутся гениальными. Стараться не осуждать других, а просто наблюдать и учиться.
Во времена изменений важность базовых навыков увеличивается. Внедрение философии Agile и организация работы по принципу Scrum тем более обостряют необходимость осознания принципов успеха.
На основе почти сорокалетнего практического опыта работы в самых разных организациях Саймон Вайн, топ-менеджер Альфа-Банка, сформулировал 49 советов, которые сильно повысят ваши шансы на успех в карьере и жизни.
Year: 2017 г.
Read this book now
Download in formats: fb2 298k, lrf 437k, epub 363k, mobi 566k, txt, html

hide Table of Contents

  1. Саймон Вайн Успех – не случайность: Законы карьерного роста
  2. Вступление
  3. Часть I Действия во внешней среде
  4. Глава 1 Циклы карьеры
  5. Наблюдение 1 Различайте простые циклы карьеры
  6. Наблюдение 2 Выделяйте сложные циклы карьеры
  7. Цикл изменения целей карьеры
  8. Цикл значимости потребности в развлечениях
  9. Цикл лидера трансформации
  10. Наблюдение 3 Умейте переждать неприятные промежутки в циклах карьеры
  11. Цикл ошибки созидателей
  12. Правило «доживания до успеха»
  13. Заключение главы 1
  14. Глава 2 Вы – в джунглях, среди таких же представителей животного мира
  15. Наблюдение 4 Научитесь распознавать влияние дифференциации
  16. Наблюдение 5 Не заблуждайтесь по поводу неизменности собственного «Я»
  17. Наблюдение 6 Не заблуждайтесь относительно возможности заслужить благодарность
  18. Правило «круги на воде»
  19. Правило неблагодарности
  20. Ситуации использования правила «круги на воде» и правила неблагодарности
  21. Наблюдение 7 Не заблуждайтесь по поводу лояльности
  22. Лояльность наемного персонала в отношении работодателя
  23. Лояльность работодателя в отношении наемного персонала
  24. Лояльность между людьми
  25. Наблюдение 8 Не предполагайте, что мотивы обязательно рациональны
  26. Наблюдение 9 будьте готовы к жестокости других Правило Холокоста
  27. Пример проявлений правила Холокоста на рабочем месте
  28. Наблюдение 10 Обращайте внимание и на другие типы заблуждений
  29. Правило: не путай истинные убеждения и морализм как тактический прием
  30. Правило: не путайте знания и способность победить
  31. Заблуждение о мудрости руководства
  32. Заблуждение о глупости руководства
  33. Правило: не путайте доступ к информации с блистательным умом
  34. Заключение главы 2
  35. Глава 3 Поддерживайте правдивую картину мира
  36. Наблюдение 11 Перепроверяйте свою картину мира
  37. Заблуждение «очевидности твоих целей»
  38. Некоторые объяснения того, почему у каждого своя мотивация и логика
  39. Наблюдение 12 Не судите, а наблюдайте
  40. Правило «не становиться обвинителем»
  41. Наблюдение 13 Контролируйте склонность к самообману
  42. Правило «якорных затрат»
  43. Заключение главы 3
  44. Часть II Навыки
  45. Глава 4 Начинайте с себя
  46. Наблюдение 14 Развивайте смирение – навык, без которого снятие внутренних шор невозможно
  47. Наблюдение 15 относите наблюдение про «соринку в чужом глазу»
  48. Низкий уровень эффективности извлечение уроков из ошибок – симптом отсутствия инстинктов выживания
  49. Наблюдение 16 Допускайте, что ваша память вас выгораживает
  50. Наблюдение 17 Контролируйте проявления собственнического инстинкта
  51. Правило контроля за любовью к своим идеям
  52. Наблюдение 18 Не обижайтесь
  53. Правило «Просто бизнес!»
  54. Наблюдение 19 Уравновешивайте восприятие своих побед и поражений
  55. Заключение главы 4
  56. Глава 5 Научиться быть удачливым
  57. Наблюдение 20 Готовьтесь к успеху, чтобы «привлечь» удачу
  58. Слепая удача
  59. Правило лотерейного билета
  60. Наблюдение 21 Научитесь получать обратную связь Обратная связь – искаженное зеркало того, как люди воспринимают нас, но другого у нас нет
  61. Наблюдение 22 Ошибки: учитесь их обнаруживать, избегайте их, учитесь на них
  62. Наблюдение 23 Всегда помните, что вы работаете на себя
  63. Наблюдение 24 Не отвлекайтесь на побочные задачи Без навыка удержания фокуса цели имеют тенденцию размываться
  64. Правило «не копай картошку древком знамени»
  65. Наблюдение 25 Приободрите себя: вы знаете больше, чем вы думаете, что вы знаете
  66. Наблюдение 26 Приучитесь контролировать свою судьбу
  67. Правило «превратиться из шломила в шлимазла»
  68. Наблюдение 27 Не давайте обстоятельствам бесплатных опционов на ваш успех
  69. Правило «доброго утра»
  70. Наблюдение 28 Будьте оптимистом
  71. Заключение главы 5
  72. Глава 6 Думайте о маневрировании
  73. Наблюдение 29 Развивайте навыки маневрирования Базовые предпосылки и преграды для развития главного элемента способности маневрировать – гибкости мышления
  74. Приспособляемость к среде
  75. Маневрирование
  76. Правило «уклоняйтесь от ударов, а не замирайте и удивляйтесь»
  77. Наблюдение 30 Ищите Новые пути… не слишком далекие от «генеральной линии партии»
  78. Наблюдение 31 Разбивайте действия на ходы
  79. Наблюдение 32 Признайте, что маневрирование – ключевой навык принятия риска
  80. Перед тем как рискнуть, обуздайте страх
  81. Эмоциональный интеллект – основа принятия риска в организациях
  82. Наблюдение 33 Применяйте и распознавайте тактический прием под названием «буфер»
  83. Пример менее распознаваемой буферной ситуации
  84. Буферная тактика, основанная на расширении сфер интересов
  85. Буферная тактика, основанная на привлечении консультантов
  86. Буферная тактика, основанная на изменении горизонта времени
  87. Наблюдение 34 Снизьте влияние скуки на вашу тактику
  88. Правило контроля над скукой
  89. Наблюдение 35 Используйте семантику как тактический прием
  90. Семантика как инструмент поддержания имиджа «современного менеджера»
  91. Семантика как инструмент осваивания новых областей
  92. Наблюдение 36 Примеры других тактик
  93. Заключение главы 6
  94. Глава 7 Научитесь предотвращать конфликты
  95. Наблюдение 37 Осознавайте, что слабость непростительна
  96. Наблюдение 38 Не оставляйте дыр в обороне Правило «не создавай дыры»
  97. Народные способы недопущения «дыр»
  98. Личные привязанности – источники «дыр»
  99. Наблюдение 39 Распознавайте намеки Правило «двух точек»
  100. Правило «дай взаймы»
  101. Сигналы для того, чтобы менять свою картину мира и действовать
  102. Наблюдение 40 Научитесь отличать конфликтные ситуации от неприятных
  103. Отличайте конфликты профессиональные от демонстрации агрессии
  104. Другие примеры неприятных ситуаций, которые могут перерасти в конфликт
  105. Заключение главы 7
  106. Часть III Про вас лично
  107. Глава 8 Создавайте правильный имидж
  108. Наблюдение 41 Создавайте свой имидж
  109. Наблюдение 42 Контролируйте внешние факторы, воздействующие на ваш имидж
  110. Коммуникация – основной инструмент создания имиджа
  111. Избегайте ситуаций, которые окружающие могут трактовать как вашу невезучесть
  112. Быть на 5 % неправыми означает быть на 50 % виноватыми
  113. Наблюдение 43 Не покупайтесь на призывы к открытости
  114. Наблюдение 44 Улучшайте имидж, не допуская конфликтов
  115. Правило «1000 долларов за конфликт»
  116. Наблюдение 45 достигайте цели, оставаясь приятным для сотрудничества
  117. Меняйте картину мира других, предложив поменяться обувью
  118. Не предъявляйте излишней требовательности к лояльности окружающих
  119. Избегайте сражений на двух фронтах
  120. Заключение главы 8
  121. Глава 9 Ключевым в карьерном продвижении и компенсации труда является не то, что «вы заслуживаете», а то, что…
  122. Наблюдение 46 Осознайте, что не вы заслуживаете, а… вас кто-то должен выбрать
  123. Правило «черного квадрата»
  124. Сообщество
  125. Наблюдение 47 Осознайте, что не вы зарабатываете, а… вам
  126. Примеры «непрозрачных» подходов к компенсации
  127. Лирическое отступление
  128. Заключение главы 9
  129. Глава 10 Оставайтесь хорошим человеком
  130. Наблюдение 48 Не поддавайтесь на провокации внешней среды и меняйте работу, если она не соответствует вашим принципам
  131. Развивайте себя
  132. Наблюдение 49 Выбирайте свое окружение и боссов Корпоративная культура и вызовы окружающего мира
  133. Боссы
  134. Заключение главы 10
  135. Заключение
  136. Первая ситуация
  137. Вторая ситуация
  138. Третья ситуация
  139. Четвертая ситуация
  140. Пятая ситуация
  141. Шестая ситуация
  142. Седьмая ситуация
  143. Библиография
  144. Русскоязычные Источники
  145. Англоязычные источники
  146. Сноски


Rate this book  

Купить книгу "Успех – не случайность: Законы карьерного роста" на ЛитРес

Reviews


Enter your name:     Rate this book

Enter your comments or review:


получать комментарии о книге Успех – не случайность: Законы карьерного роста на e-mail

Anti-spam code Anti spam Capcha




Loading...