home   |   А-Я   |   A-Z   |   меню


Три убеждения в отношении доверия

Работая и общаясь с людьми, командами и организациями, отличающимися высоким уровнем доверия, мы убедились в том, что их поведение опирается на следующую систему убеждений:

– Важно быть достойным доверия.

– Большинству людей можно доверять.

– Доверие является наилучшим стилем поведения для лидера. Давайте рассмотрим каждое из этих убеждений в отдельности.


Разберитесь в своих убеждениях по отношению к доверию | Разумное доверие | 1.  Важно быть достойным доверия



Loading...